为纵深推进全面从严治党，落实教育领域腐败整治工作要求，筑牢校园廉洁防线，10月10日、15日，我校先后召开2026年度廉洁风险排查工作会议（职能部门会议、二级学院会议）。学校党委委员、纪委书记吴晓华参加会议，各部门、各学院负责人分批参会。

会议紧扣二十届中央纪委六次全会精神，对标教育部教育领域腐败整治部署及省、市纪检监察工作要求，对年度廉洁风险排查专项工作进行全面动员和系统安排。各部门、各学院负责人围绕经费管理、网络信息安全、跨部门流程监管、规章制度落实等内容发言，表示将细化风险清单、完善管理制度、规范工作流程。

在10月10日的职能部门会议上，纪检处处长林涛提出，开展廉洁风险排查重在引导教职工明晰岗位权力风险、补齐管理短板，把隐患化解在萌芽状态。招生就业处处长孙晃结合岗位职责谈到，风险排查应兼顾共性问题与个性短板，科学把握问题深浅。党委委员孙建强调，各部门要为履职工作“穿好防弹衣”，做到流程无漏洞、监管无盲区、举措贴岗位，精准筑牢廉洁防线。

在10月15日的二级学院会议上，金融科技学院院长宋翠玲分享四项做法：先流程、后风险，确保风险点可追溯；区分学校层面与学院层面，实行颗粒度管控；制度核准与操作对应，确保防控措施精准；定位岗位、聚焦权责，准确把握岗位廉政风险。

吴晓华在总结中提炼"六是六不是"工作准则，为排查工作划定基调：一是排查风险，不是查办案件线索；二是系统排查，不是零敲碎打；三是长期坚持，不是突击应付；四是借鉴创新，不是照搬照抄；五是务实管理，不是填表了事；六是履职尽责，不是额外负担。他要求各部门、各学院精准把控排查尺度，避免内容过于宏观或细碎，立足学校实际抓实抓细风险梳理，切实把排查成果转化为规范管理、提质增效的实际成效。

此次会议进一步夯实了学校党风廉政建设工作基础。下一步，我校将常态化推进廉洁风险排查防控工作，细化权责清单、堵塞管理漏洞、压实监督责任，持续涵养风清气正的育人政治生态，为学校高质量发展保驾护航。