为高质量推进学校“十五五”专业建设与教师发展工作，9月3日下午，我校党委委员、副校长杜梓平赴教务处、教师发展中心调研，两部门全体人员参会，会议由教务处处长蔡炳育主持。

会上，教师发展中心主任武红阵围绕学校“十五五”教师队伍建设目标进行汇报，重点阐述了师德师风建设、分层分类培养、高层次人才培育、信息化平台建设等方面的落实路径，并明确了双师评审、新教师培训、企业实践考核等阶段性重点工作。

蔡炳育汇报了学校“十四五”时期教学工作取得的成效与存在的不足。围绕“十五五”发展，他提出“抓根本、抓关键、抓基础、抓品牌、抓创新”的工作思路，对标职业教育专业、课程、教材、教师、实习实训五大关键要素改革任务，谋划实施专业布局优化、课程体系重构、教材建设、师资队伍建设、实训基地建设、教育生态重塑、师生育人等七大工程，系统推进学校“十五五”教学改革各项工作。同时，他还就抓好新学期开学教学秩序稳定、教学能力比赛、世界职业院校技能大赛、智慧课程建设等重点任务作了详细汇报。

杜梓平提出：专业建设与教师发展是学校内涵提升的核心支撑，面对职业教育改革发展新形势，两个部门要立足地方产业区位优势，充分用好区域产业资源禀赋，强化部门协同联动，凝聚工作合力，为学校“十五五”良好开局筑牢教学与师资根基。他要求，一要深化产教融合实践，紧扣区域产业需求优化专业布局，落实课证融通改革，推动人才培养对接岗位实际；二要强化师资队伍锻造，做实分层分类培养，淬炼青年教师教学本领，完善教师多元分类评价；三要狠抓任务落地执行，细化分解调研会部署的各项工作，补短板、强弱项，全力推动学校教育教学与教师队伍建设再上新台阶。

教务处、教师发展中心将以此次调研为契机，紧扣学校整体部署，认真落实各项任务，持续提升人才培养质量与教学管理服务水平。